Главная > Трудовое право > Отработка 2 недели

Отработка 2 недели

25 Май 2016 15:54
Автор: Денис Ответов (1) Просмотров (126) Город: Бийск

На вопрос Отработка 2 недели дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Денис

Вопрос не конкретный, ситуация не описана. Если вы работаете официально, по трудовому договору, и на момент увольнения не находитесь на испытательном сроке, то вы обязаны не отработать две недели, а уведомить работодателя за две недели до даты предполагаемого увольнения.
Если вы работаете по гражданско-правовому договору, то условия его расторжения прописаны в самом договоре, но в этом случае трудовые гарантии на вас не распространяются, и уведомлять работодателя вы обязаны в срок, который указан в договоре.
Если вы работаете неофициально, имеет полное право не соблюдать требование об уведомлении работодателя.

11/06/2016 18:50
Ответ юриста был полезен? +0 -0