Главная > Трудовое право > Получит ли она компенсацию, указанную в соглашении при расторжении тр. договора

Получит ли она компенсацию, указанную в соглашении при расторжении тр. договора

31 Янв 2016 01:28

Такой вопрос-работница подписала соглашение о расторжении тр. договора между сторонами 04.05.2015. и ее последний рабочий день 04.07.2015. 30.06.2015 она приносит больничный лист по беременности и родам. оплатят ли его и в полном ли размере? И получит ли она компенсацию, указанную в соглашении при расторжении тр. договора?

Автор: Екатерина Ответов (1) Просмотров (140) Город: Москва

На вопрос Получит ли она компенсацию, указанную в соглашении при расторжении тр. договора консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Екатерина. Поскольку право на отпуск наступило в период действия трудового договора, то оплата отпуска производится в полном размере. При этом женщина в период отпуска по беременности и родам имеет право уволиться по собственному желанию, либо по соглашению сторон с предусмотренными данным соглашением гарантиями. С уважением, ваш юрист.

28/02/2016 14:38
Ответ юриста был полезен? +0 -0