Главная > Трудовое право > Порядок увольнение работника

Порядок увольнение работника

11 Июн 2015 16:06

Беременная женщина работает по временным договорам, по истечении срока их продлевают. Если получится такая ситуация что придёт время декретного отпуска и в это время закончится трудовой договор. Могут ли ее в таком случаи уволить?

Автор: Ольга Ответов (1) Просмотров (80) Город: Ростов на Дону

На вопрос Порядок увольнение работника дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Ваша беременность или рождение ребенка не дает оснований для продления трудового договора, он будет расторгнут в связи с истечение срока действия и никакого нарушения закона в этом не будет. Продление возможно только при согласии работодателя. Желаю вам удачи!

25/04/2016 17:19
Ответ юриста был полезен? +0 -0