Директор машиностроительного завода обратился в областной суд с
иском о признании незаконной забастовки, проводимой профкомом в связи с
отклонением работодателем требований работников о повышении тарифных
6
ставок. Эти требования рассматривались примирительной комиссией и
трудовым арбитражем, но соглашение достигнуто не было. В иске было
указано, что голосование об объявлении забастовки проводилось путем сбора
опросных листов, что является нарушением нормы ч.1 ст. 410 и более того
может рассматриваться как принуждение работников к участию в забастовке.
В ходе рассмотрения иска выяснилось, что администрация всячески чинила
препятствия проведению конференции работников, в частности в помещении
заводского Дома культуры срочно был начат ремонт.
Какое решение вынесет суд?
Главная > Трудовое право > Директор машиностроительного завода обратился в областной суд с иском о признании незаконной забастовки
Директор машиностроительного завода обратился в областной суд с иском о признании незаконной забастовки
28 Янв 2016 16:31На вопрос Директор машиностроительного завода обратился в областной суд с иском о признании незаконной забастовки дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как быть с трудовой книжкой и поменять место работы
- Трудовой договор, занятие должности
- Увольнение работника при закрытии офиса
- выплаты пособия по безработице
- я при увольнении написала по собственному желанию
- Увольнение за прогул работника
Здравствуйте, Артём.
Предугадывать решение суда — дело неблагодарное. Поскольку дело будет рассматриваться по правилам гражданского судопроизводства, правым будет предоставивший большее количество убедительных доказательств своей правоты. Фактические обстоятельства в данном случае будут служить лишь фоном. Так что важно не то, что произошло, а то какие документы в подтверждение этого были предоставлены суду.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0