Главная > Трудовое право > Правомерность действий работодателя

Правомерность действий работодателя

14 Окт 2016 20:08

Добрый день!
Подскажите, работаю в банке, была подана заявка на кредит и решение по данной заявке принимала служба андеррайтинга. После проверки потенциального заёмщика решение от данной службы было положительным. Оформили кредит. Со стороны кредитного специалиста все было выполнено в рамках его обязанностей, т к баз для проверки клиента нет.
После невыплаты кредита заемщиков всю вину за оформление данного кредита возлагают на кредитного специалиста, грозя увольнением.
Правомерно ли действие со стороны работодателя и службы безопасности банка?
Заранее спасибо

Автор: Мария Ответов (1) Просмотров (56) Город: Москва

На вопрос Правомерность действий работодателя отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Мария

Ответы на все ваши вопросы заключены в условиях вашего трудового договора. Там прописаны и ваши обязанности, и порядок работы, и меры ответственности.
В чем заключается возложение вины на сотрудника? Вам вынесли выговор, или пытаются обязать вас выплатить кредит вместо заемщика? Трудовым законодательством любые денежные взыскания с работника прямо запрещены, если только вы не совершите ошибку, и не напишете работодателю расписку на сумму кредита, в частном порядке.
Сейчас обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию на работодателя, об оказании на вас давления и вымогательстве.

17/10/2016 13:57
Ответ юриста был полезен? +0 -0