Главная > Трудовое право > Правомерно ли я привлечена к дисциплинарной ответственности

Правомерно ли я привлечена к дисциплинарной ответственности

10 Июл 2016 10:39

Здравствуйте.

За день до поездки я поставила в известность работодателя о том, что водитель автобуса не вышел на работу и попросила оказать содействие в выделении другого транспорта. В последствии подписала приказ о наложении дисциплинарного взыскания «выговор» за ненадлежащий контроль за работниками. Правомерен ли приказ? Имеет ли место в данном случае «ненадлежащий контроль»? Спасибо.

Автор: Наталья Ответов (1) Просмотров (76) Город: Кириши

На вопрос Правомерно ли я привлечена к дисциплинарной ответственности отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Наталья

Судить о правомерности взыскания можно только после изучения ваших должностных обязанностей и условий вашего трудового договора. Если вы не отвечаете за действия сотрудников, и не являетесь непосредственным руководителем, то оспаривайте взысканием путем подачи жалобы в органы охраны труда — трудовую инспекцию по месту вашей работы.
Если взыскание наложено неправомерно, обжалование поможет его отменить, полностью.
Касаемо вашего вопроса — только вы можете знать, какие обязанности на вас были возложены работодателем.

10/07/2016 17:54
Ответ юриста был полезен? +0 -0