Главная > Трудовое право > Правомерно ли лишение премии работников без ознакомления приказа и без объяснительных

Правомерно ли лишение премии работников без ознакомления приказа и без объяснительных

12 Июн 2016 20:45

Правомерно ли лишение премии работников без ознакомления приказа и без объяснительных? На заводе похитили несколько светильников. Кто это сделал неизвестно! Но при этом весь наш цех лишают премии на 30 процентов! Зарплата у нас примерно 24000 половина из них премиальные, при этом на сайте в вакансиях указана зарплата читыми 24000!
Законны ли их действия? И как мне поступить в этой ситуации?

Автор: Андрей Ответов (1) Просмотров (73) Город: Королев

На вопрос Правомерно ли лишение премии работников без ознакомления приказа и без объяснительных дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Вопрос лишения премии является довольно спорным и трудно доказуемым. Например, при обращении с жалобой в инспекцию по труду или при попытке взыскания доплаты в судебном порядке работодатель просто напросто мотивирует это снижением уровня вашего труда, а вовсе не хищением. Желаю вам удачи!

13/06/2016 16:43
Ответ юриста был полезен? +0 -0