Главная > Трудовое право > Правомерно ли требование работодателя?

Правомерно ли требование работодателя?

10 Июн 2013 09:08

Здравствуйте. Правомерно ли требование работодателя предоставить справку о том, что моя жена не использует отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, если она безработная. До тех пор отпуск до полутора лет мне (я отец, ребёнок четвёртый, к тому же есть ещё один которому меньше двух лет) не предоставляют. Как я понимаю, такую справку ей никто выдать просто не может.

Автор: Андрей Ответов (1) Просмотров (846) Город: Москва

На вопрос Правомерно ли требование работодателя? отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Да. Данное требования работодателя правомерно, тк он должен убедиться в том, что Вы единственный кто берет отпуск по уходу за ребенком. А если Ваша супруга безработная, то этот отпуск работодатель имеет право не предоставлять.

10/06/2013 13:35
Ответ юриста был полезен? +0 -0