Главная > Трудовое право > Правомерны ли действия моего работодателя

Правомерны ли действия моего работодателя

11 Июн 2015 18:39

Здравствуйте. Работая главным инженером в строительной организации я подписал акт выполненных работ в простой форме (не КС-2) о выполнении строительных работ подрядчиком (физическим лицом) выполняющего данные работы по договору. Данный акт я подписал на основании того, что его также подписал непосредственный мастер участка нашей организации. При запуске в эксплуатацию выявлено некачественное выполнение работ, мой работодатель написал мне претензию на всю сумму по устранению замечаний. Правомерны ли действия работодателя?

Автор: Константин Ответов (1) Просмотров (101) Город: Новосибирск

На вопрос Правомерны ли действия моего работодателя дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Константин.
Ключевым вопросом будет того, входило ли в Ваши служебные обязанности прием выполненных подрядчиком работ. В случае, если прием выполненных работ входил в Ваши обязанности, то Вы несете ответственность и за их качество. При этом не имеет никакого значения кто еще кроме Вас подписывал данный акт. В случае же, если подобной обязанности у Вас нет — требования работодателя можно оспорить.

23/03/2016 17:49
Ответ юриста был полезен? +0 -0