Главная > Трудовое право > Правомерны ли действия работодателя отправляющего меня в административный отпуск

Правомерны ли действия работодателя отправляющего меня в административный отпуск

27 Янв 2015 17:03

Здравствуйте! Я работаю учителем в общеобразовательной школе. Имею двоих детей. Являюсь матерью-одиночкой. Детям 10 лет и 2 года. В феврале вышла на работу после декретного отпуска. С 1 июля по 1 сентября директор отправила меня в административный отпуск. Правомерны ли его действия?

Автор: Екатерина Ответов (1) Просмотров (903) Город: Москва

На вопрос Правомерны ли действия работодателя отправляющего меня в административный отпуск дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Порядок и условия предоставления административного отпуска (отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику только по его желанию и инициативе.
Так что заставить вас написать заявление работодатель не может. Просто отказывайтесь и продолжайте работать.
Отправить в отпуск без сохранения заработной платы по своей инициативе работодатель не может.

21/06/2015 14:59
Ответ юриста был полезен? +0 -0