Главная > Трудовое право > производственная травма по вине работодателя

производственная травма по вине работодателя

30 Янв 2016 20:18

Здравствуйте,у меня такая ситуация я плотник механического цеха,на рабочем месте мною получена травма во время выполнения моих прямых рабочих обязанностей на стругальном станке,станок не был оборудован должным образом на нем отсутствовали кожух,прижимная боковая и толкатель,я неоднократно сообщал об этом руководству на что они закрывали глаза,в результате чего я получил травму 4 степени пальца правой руки,трудовой инспектор зафиксировал нарушения в моем цеху и выписал штраф заводу и моему непосредственному руководителю сказав мне что моей вины там небыло,пока я был на больничном мне привезли акт 1 формы н-1 где было указанно что травма произошла по моей вине что я самостоятельно снял все оборудование которого там не было изначально,я отказался подписывать этот акт за что подвергся агрессии со стороны руководства выйдя с больничного,сейчас у меня есть возможность перевестись в другой цех совершенно на другую специальность,но они заставляют меня перед этим сдать аттестацию на плотника или они меня не переведут,так же прозвучали такие слова со стороны инженера по технике безопасности что я и с сотого раза ее ему не сдам,я не знаю что мне делать в этой ситуации,так же я отказываюсь подписывать новый акт по форме 1 пока тщательно с ним не ознакомлюсь,могу ли я взять акт и его копии для ознакомления за пределы рабочей территории,обязан ли я сдавать аттестацию,заранее спасибо за ответ.

Автор: Сергей Ответов (1) Просмотров (212) Город: Оренбург

На вопрос производственная травма по вине работодателя консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Сергей.
Обязать Вас подписывать акт не соответствующий действительности работодатель не имеет права. По вашему письменному заявление работодатель обязан выдать вам копии (заверенные) всех документов касательно вашей трудовой деятельности. Все остальное вынести за пределы предприятия вы можете только если нет грифа секретности (информация не является конфиденциальной). Вас могут попросить пройти аттестацию на соответствие должности. Но ее результаты вы можете оспорить в независимой комиссии.

12/08/2016 22:46
Ответ юриста был полезен? +0 -0