Главная > Трудовое право > Работадатель может уволить по статье прогул?

Работадатель может уволить по статье прогул?

29 Фев 2016 10:33

Не выходил на работу 5дней, может ли работадатель уволить по статье прогул?

Автор: Сергей Ответов (1) Просмотров (114) Город: Томск

На вопрос Работадатель может уволить по статье прогул? отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины более чем четырех часов подряд признается прогулом. Если вы не предоставите работодателю обоснование вашего отсутствия на рабочем месте, то вас вправе уволить за прогул. Желаю вам удачи!

29/02/2016 11:51
Ответ юриста был полезен? +0 -0