Главная > Трудовое право > Работодатель выпустил распоряжение о денежных штрафах. правомерно ли?

Работодатель выпустил распоряжение о денежных штрафах. правомерно ли?

26 Июн 2013 18:01

Работаю в ОАО. Устроена по ТК. Работодатель выпустил распоряжение о денежных штрафах за опоздание от 0-15 мин 100 руб, 15-30 мин 200 руб, от 30-45 — 500 руб ит.д. правомерны ли такие штрафы?

Автор: Ирина Ответов (1) Просмотров (883) Город:

На вопрос Работодатель выпустил распоряжение о денежных штрафах. правомерно ли? отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Денежные штрафы не могут быть установлены как мера дисциплинарного взыскания. Распоряжение незаконно и не может быть выполнено. Жалоба в трудовую комиссию.

28/06/2013 18:00
Ответ юриста был полезен? +0 -0