Главная > Трудовое право > Реорганизация ДОУ

Реорганизация ДОУ

30 Окт 2015 01:27

Доброе время суток.Помогите разобраться. Происходит реорганизация ДОУ А в Б.В ДОУ А сокращается должность. В ДОУ Б сотрудник работает на основной ставке и 0,5 ставки по внутреннему совместительству.Обязан ли работодатель Б забрать 0,5 ставки внутреннего совместительства у работника и предложить их работнику, подлежащему сокращению из А.

Автор: Петр Ответов (1) Просмотров (178) Город: Саратов

На вопрос Реорганизация ДОУ консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Петр. При сокращении работодатель обязан предложить все имеющиеся свободные должности, в том числе и занятые совместителями. Поскольку одним из оснований прекращения трудового договора совместителя является прием основного работника. Поэтому если сокращение производится именно в связи с реорганизацией, то вы имеете право требовать предоставления вам работы. Если до — то в новой организации нет

11/07/2016 23:53
Ответ юриста был полезен? +0 -0