Главная > Трудовое право > Соглашение о расторжении трудового договора

Соглашение о расторжении трудового договора

11 Июн 2015 15:35

Добрый вечер. Вопрос. Можно ли в соглашении о расторжении трудового договора прописать условие, что если сотрудница не трудоустроится в течение полугода или забеременеет, то работодатель примет её обратно на работу введя дополнительную ставку? Или достаточно получить от работодателя гарантийное письмо, где это будет указано?

Автор: Василий Ответов (1) Просмотров (81) Город: Краснодар

На вопрос Соглашение о расторжении трудового договора отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Вы вправе оформить обязательство работодателя любым удобным для вас способом. Так как гарантия дополнительная и работодатель не обязан ее устанавливать, то все зависит от достигнутого между вами соглашения. Главное наличие подписи и данных сторон на обязательстве. Желаю вам удачи!

18/04/2016 12:19
Ответ юриста был полезен? +0 -0