Главная > Трудовое право > Сократили на пол ставки , имею ребёнка инвалида

Сократили на пол ставки , имею ребёнка инвалида

4 Апр 2016 23:49

Здравствуйте . У меня такой вопрос : я устроилась на работу в садик психологом, проработала там 11 месяцев и ушла на декретный отпуск, находясь в отпуске по уходу за ребёнком я узнаю что попала под сокращение на пол ставки, начальство ссылается на то что такие нормативы, я живу в сельской местности и у нас в садике всего 4 группы, но когда я устраивалась нормативы были совсем другие. Умеют ли право меня сокращать , у меня 2 малолетних детей, один из них инвалид, муж нигде не работает. Заранее спасибо за ответ!

Автор: Севиль Ответов (1) Просмотров (87) Город: Ульяновск

На вопрос Сократили на пол ставки , имею ребёнка инвалида отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте.
Трудовой кодекс очень защищает права матерей, имеющих детей-инвалидов. Но в части сокращения таких ограничений нет. Наличие ребенка-инвалида не является основанием для преимущественного оставления на работе. А вот, то что в вашей семье нет другого кормильца, нет других работников, получающих заработок, и на иждивении у вас более двух иждивенцев, является таким основанием. Поэтому аргументируйте свои претензии работодателю с этой позиции. Удачи

22/04/2016 14:58
Ответ юриста был полезен? +0 -0