Главная > Трудовое право > Уволили по стать за попытку хищения а в трудовой написали за кражу.

Уволили по стать за попытку хищения а в трудовой написали за кражу.

10 Дек 2015 13:27

На работе произошел инцидент, в последствии чего,меня уволили по стать за попытку хищения а в трудовой написали за кражу, но я ни чего не украл. Как эта запись повлияет в дальнейшем на мое трудоустройство и могу ли я как то оспорить и изменить запись в трудовой книжке?

Автор: вадим Ответов (1) Просмотров (167) Город: Новосибирск

На вопрос Уволили по стать за попытку хищения а в трудовой написали за кражу. дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Вадим. Увольнение, если оно произведено не правомерно, может быть оспорено в судебном порядке в течении месяца. Так что, срочно подавайте иск в городской суд по м/нахожд. вашей организации. Из вашего объяснения я поняла, что вас уволили по ст. 81, по инициативе работодателя. Данное увольнение по пункту г) возможно только в случае, если факт кражи был подтвержден решением суда. Исходя из представленных вами сведений, официального расследования и судебного решения о признании вас виновным не было. Следовательно, работодатель нарушил правила увольнения и данное увольнение может быть признано не действительным и вы восстановлены на работе, а за вынужденный прогул вам обязаны будут оплатить в размере среднего заработка. Данная статья негативно скажется на последующем трудоустройстве.

30/12/2015 16:34
Ответ юриста был полезен? +0 -0