Главная > Трудовое право > Увольнение матери одиночки

Увольнение матери одиночки

26 Май 2016 12:53

Здравствуйте. Я мать одиночка двое не совершеннолетних ребенка. Я работала в пятерочке прадавцом-кассиром. 23 числа у меня была последняя смена. После закрытии магазина я сдавала кассу и у меня было минус 88 рублей. На что заведующая сказала мне что надо вложить я ей сказала что у меня при себе нет денег и что я их принесу в свою смену и вложу в кассу, она согласилась. А 24 числа она мне звонит и говорит чтоб я их принесла но из-за семейных обстоятельств я не смогла принести. Этого же числа она звонит мне вечером и говорит чтоб я 25 числа пришла и написала заявление по собственному желанию или же она меня уволит по статье. Я конечно же испугалась и пришла написала. А сейчас думаю могла бы она меня уволить или нет. Можно ли что сейчас сделать или куда то обратиться по этому поводу? Грубо говоря ведь она меня запугала или так можно?

Автор: Дарья Ответов (1) Просмотров (96) Город: Тверь

На вопрос Увольнение матери одиночки консультируют юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Дарья

Уволить вас по статье, только на основании факта выявления недостачи, работодатель не может. В такой ситуации должна быть проведена служебная проверка, в вашем присутствии, факт недостачи зафиксирован официально, вызвана полиция, и отобраны объяснения, если в отсутствии денег работодатель подозревает вас.
Если вы согласны с недостачей, и признаете ее, вы можете просто написать объяснительную, и полицию не вызывать. Сумма — недостаточная даже для оформления протокола об административном правонарушении, то есть максимум, что вам могло бы грозить — выговор, в случае, если бы вы отказались эту недостачу погасить.
Но все это оформляется, если вы работаете официально. Если вы на работу не оформлены, работаете без договора и трудовой книжки, вас действительно могут просто уволить, то есть отказать в доступе на рабочее место.

12/06/2016 22:04
Ответ юриста был полезен? +0 -0