Главная > Трудовое право > Увольнение по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию

8 Май 2016 08:32

Добрый день!

Попросили на работе написать заявление на увольнение по собственному желанию. Работаю менеджером отдела продаж более 3-х лет, аргументировали тем что на мою ставку требуется человек, который будет заниматься исключительно холодными звонками(холодные звонки в компании ввели пару месяцев назад, я этим заниматься не умею и не хочу). Нарушений или замечаний не было, об увольнении или сокращении не предупреждали. Вопрос — могут ли меня уволить по какой либо статье если я откажусь увольняться по собственному желанию(работодатель объяснил что другой должности для меня на данный момент нет) и на какие компенсации я могу рассчитывать.
p/s: сталкиваюсь с данным вопрос впервые, уже согласился с руководителем по собственному желанию и отработке 2 недели, но пока заявление на увольнение не писал.

Автор: Ответов (1) Просмотров (118) Город:

На вопрос Увольнение по собственному желанию отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Автор

Могут ли вас уволить по инициативе работодателя, за нарушение условий трудового договора можете знать только вы. Только вам известно — были ли у вас замечания, нарушения выговоры. Если не было — оснований для увольнения нет. Поэтому вы спокойно можете отказаться писать заявление. Это ваше законное право. А как вас уволить, без нарушения закона — проблема работодателя, а не ваша.
Он мог предложить вам увольнение по соглашению, с выплатой денежной компенсации.
Мог изменить условия трудового договора и должностные обязанности, и если бы вы отказались их выполнять — было бы увольнение за отказ от трудового договора. Но это статья, не несущая для работника никаких негативных последствий.
Или сократить должность и уволить вас по сокращению, с выплатой выходного пособия.
Не пишите заявление, и спокойно работайте. Пусть работодатель сам думает, как решить данный вопрос.

12/06/2016 17:42
Ответ юриста был полезен? +0 -0