Здравствуйте! Сегодня моей супруге сообщили, что через две недели (сроки предупреждения указаны в трудовом договоре) они будут уволены в связи с закрытием филиала магазина. На данный момент все работники находятся на испытательном сроке. Вопрос: правомерно ли предупреждать об увольнении за две недели, на какие выплаты она может рассчитывать и должны ли ей предложить другое место работы, если главный филиал находится в другом городе? Заранее спасибо.
Главная > Трудовое право > Увольнение работника при закрытии офиса
Увольнение работника при закрытии офиса
28 Янв 2016 14:40На вопрос Увольнение работника при закрытии офиса консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Фирма, где я работала, обанкротилась пока я в декрете
- Как быть с трудовой книжкой и поменять место работы
- Трудовой договор, занятие должности
- Директор машиностроительного завода обратился в областной суд с иском о признании незаконной забастовки
- выплаты пособия по безработице
- я при увольнении написала по собственному желанию
Здравствуйте Константин. Гарантии при сокращении, ликвидации предприятия предусмотрены трудовым кодексом. Условия договора не должны ухудшать положение работника. При сокращении работников предупреждают за два месяца до предстоящего увольнения. В последний день им выплачивается выходное пособие и сохраняется средний заработок на протяжении двух месяцев. Также работодатель обязан предоставить все имеющиеся свободные должности.
27/03/2016 15:25
Ответ юриста был полезен?
+0
-0