Главная > Трудовое право > Увольнение с работы по статье

Увольнение с работы по статье

18 Мар 2016 15:19

Здравствуйте.
29 февраля 2016 г меня остановили на проходной с подазрением на запах алкоголя. Составили протокол я от мед освидетельствования отказался. Отпустили. Ни каких объяснительных не писал. (Правда протокол подписал). Все это время с 29. 02-по 18. 03 работал. Сегодня 18 марта вызывает директор, говорит что на меня пришла «телега». Могут меня уволить по статье? Что мне делать? Что это за «телега» не знаю.

Автор: Владимир Ответов (1) Просмотров (205) Город: Фрязино

На вопрос Увольнение с работы по статье консультируют юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Владимир!
К несчастью, я тоже не знаю, что такое «телега» и в связи с этим, не могу дать полной консультации. Но в принципе Трудовым законодательством предусмотрены меры наказания за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Сама жесткая предусматривает увольнение. Все изложенное Вам о процессе составления документов, вполне подпадает под процедуру составления дисциплинарного производства. Рекомендую Вам после получения «телеги» вновь обратиться к нашим юристам с вопросом, или написать любому из них в личном сообщении на почту.

29/03/2016 15:54
Ответ юриста был полезен? +0 -0