Главная > Трудовое право > Увольнение с работы

Увольнение с работы

29 Июл 2015 01:28

Здравствуйте. Заканчивается ученический договор 5 августа, который был заключен 6 февраля 2015 г. Ученический договор идет как дополнительное соглашение к трудовому договору. Кадровик готовит документы на переоформление. Работать в данной организации я не хочу, подскажите, как уволиться, чтобы не заставили отрабатывать 14 дней, по собственному желанию, или по соглашению сторон? Переезжаю в другой город, есть уведомление о приеме на работу уже в другом городе. На какую статью или закон ссылаться?

Автор: Анастасия Ответов (1) Просмотров (143) Город: Нижний Новгород

На вопрос Увольнение с работы отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Анастасия, добрый день. При вашем желании, уволиться можно как по собственном желанию, так и по соглашению сторон . При этом, при увольнении по собственному желанию вам придётся отрабатывать две недели. При увольнении по соглашению сторон , и согласия работодателя , вы можете уволиться в день обращения к работодателю . С уважением.

02/02/2016 18:05
Ответ юриста был полезен? +0 -0