Главная > Трудовое право > Узнала что беременна, директор хочет уволить

Узнала что беременна, директор хочет уволить

18 Июл 2016 00:12

Здравствуйте, работаю кассиром в магазине. Продуло ушла на больничный. Узнала что беременна. Директор хочет уволить, что делать?

Автор: Дарья Михайловна Ответов (1) Просмотров (89) Город: Москва

На вопрос Узнала что беременна, директор хочет уволить дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Дарья Михайловна

При условии, что вы работаете официально, и трудовой договор у вас бессрочный, уволить вас не могут, как минимум, до окончания отпуска по уходу за ребенком, за исключением ситуации, когда предприятие ликвидируется.
Если трудовой договор срочный, и он заканчивается раньше, чем наступит декретный отпуск, вы можете написать работодателю заявление о продлении договора до момента рождения ребенка. Так вы хотя бы больничный по беременности и родам получите оплачиваемый.
Если трудовой договор бессрочный, вам нечего переживать, об увольнении, вам надо так же предоставить работодателю справку о вашей беременности, чтобы избежать ситуации, когда он может заявить, что не знал о вашем положении

18/07/2016 23:05
Ответ юриста был полезен? +0 -0