Главная > Трудовое право > Что делать работникам, чтобы пресечь противоправные действия

Что делать работникам, чтобы пресечь противоправные действия

16 Дек 2015 23:22

Скажите,пожалуйста, решение в следующей ситуации…Турецкая компания закрывает магазин в России. Работников увольняют не сокращению,а по соглашению сторон в соотв. с п.1 со.77 ТК,но они опасаются,что не получат все необходимые выплаты. Их склоняют подписать приказ,а некоторыми приказ уже подписан без их ведома. Что делать работникам, чтобы пресечь противоправные действия?

Автор: Юлия Ответов (1) Просмотров (206) Город: Санкт-Петербург

На вопрос Что делать работникам, чтобы пресечь противоправные действия дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Во первых вас не вправе ни к чему принуждать и заставить вас писать то или иное заявление, необходимо об этом помнить. Во вторых как понимаю работников несколько и если вы все откажитесь подчиняться не законным желаниям работодателя, то ему будет некуда деваться и придется прислушаться к вашему мнению. К обещаниям работодателя относитесь с осторожностью, потом ничего не докажете. Из правовых средств защитить себя можно в административном порядке через обращение с жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду. Поспешите такие обращения рассматриваются до тридцати дней. Жалоба может быть коллективной, но обязательно в письменной форме. Желаю удачи!

17/12/2015 16:25
Ответ юриста был полезен? +0 -0