Главная > Трудовое право > Что он может требовать от работодателя по оплате больничного листа

Что он может требовать от работодателя по оплате больничного листа

9 Янв 2016 23:35

Здравствуйте! В обществе с ограниченной ответственностью, произошла производственная травма (отрезало третью фалангу указательный пальца правой руки) болгаркой, человек был в слабой форме алкогольного опьянения, в это время он работал не на своём рабочем месте по указанию начальника смены в ночное время, была вызвана скорая, человека доставили в госпиталь,где была проведенна операция по востонавлению указательного пальца. Теперь он находится второй месяц на больничном. До больничного работник получал черную зарплату, но устроен был по минималке. Что он может требовать от работодателя по оплате больничного листа. Зараннее спасибо.

Автор: Марина Ответов (1) Просмотров (164) Город: Черноголовка

На вопрос Что он может требовать от работодателя по оплате больничного листа отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Марина

За все, что случилось с работником вне рамок действия его трудового договора несет ответственность сам работник.
Сейчас вариантов два:
1) работодатель по человечески оплатит больничный и травму черной зарплатой, если работник ему нужен
2) работодатель пойдет на принцип и формально откажет в возмещении ущерба, кроме как оплаты больничного листа, по размеру заработка, указанному в трудовом договоре, а работника уволить по статье, за:
— нахождение на рабочем месте, в состоянии алкогольного опьянения, в нерабочее неурочное время, вплоть до обвинения в попытке хищения.

Требовать работник может только фактическую оплату больничного листа, и не от работодателя, а от ФСС- по минималке.

19/03/2016 19:42
Ответ юриста был полезен? +0 -0