Главная > Трудовое право > Я могу написать заявление на выход на работу и сократиться в этот период, не дожидаясь 3 х лет

Я могу написать заявление на выход на работу и сократиться в этот период, не дожидаясь 3 х лет

20 Янв 2016 10:11

Добрый день. Филиал моей организации реорганизуется путем ликвидации. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (сейчас ребенку 1,6).
После выхода из отпуска меня сократят или уволят?
Мне положены будут какие то выплаты и как они рассчитываются, дохода то нет?
В октябре ребенку будет 1,6. К этому времени на работе еще остается директор, зам и кадровик, я могу написать заявление на выход на работу и сократиться в этот период, не дожидаясь 3 х лет? Ведь к тому моменту не останется никого и придется ехать в Москву решать все эти вопросы?!? Или придется сидеть ждать 3х лет, а потом мотаться в Москву с заявлениями, трудовыми книжками и тд и тп?!?
Спасибо

Автор: Катерина Ответов (1) Просмотров (85) Город: Наро-Фоминск

На вопрос Я могу написать заявление на выход на работу и сократиться в этот период, не дожидаясь 3 х лет консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Екатерина.
В случае ликвидации организации она прекращает своё существование. Соответственно, прекращаются и все обязательства организации перед Вами. Так что если намерение что-то получить — лучше выйти на работу и уволится по сокращению. Это самый лучший из вариантов.

04/06/2016 14:50
Ответ юриста был полезен? +0 -0