Главная > Трудовое право > Отправили в отпуск без сохранения заработной платы

Отправили в отпуск без сохранения заработной платы

10 Июн 2015 16:35

Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду, в настоящее время дети заболели ОРВИ и в группе осталось 5 детей. Заведующий отправила меня в отпуск без сохранения заработной платы на месяц. Других средств к существованию у меня нет. Как мне жить7

Автор: Ешина Наталья Юрьевна Ответов (1) Просмотров (45) Город: Екатеринбург

На вопрос Отправили в отпуск без сохранения заработной платы консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Наталья Юрьевна. Трудовым законодательством предусматривается, что работник по соглашению с работодателем может по собственному желанию взять отпуск без сохранения заработной платы, а вот такой отпуск работодатель по своей инициативе и без согласия работника навязывать не имеет права. Если работа прекращена (простой) по не зависящим причинам — карантин, то труд работника оплачивается все равно

07/07/2016 23:04
Ответ юриста был полезен? +0 -0