Главная > Трудовое право > Могут ли меня уволить с работы, если не прошёл срок истечения договора и моего нахождения в декретном отпуске

Могут ли меня уволить с работы, если не прошёл срок истечения договора и моего нахождения в декретном отпуске

11 Июн 2015 12:24

При устройстве на работу в 2013 г. был подписан срочный договор на 3 года, на замену кассира, который находится в декретном отпуске. В 2014 г. я сама ушла в декретный отпуск. Декретный отпуск заканчивается 15.03.15 и мне сказали приехать на работу 16.03.15 и подписать приказ на увольнение. Могут ли меня уволить с работы, если не прошёл срок истечения договора и моего нахождения в декретном отпуске?

Автор: Ульяна Ответов (1) Просмотров (80) Город: Ростов на Дону

На вопрос Могут ли меня уволить с работы, если не прошёл срок истечения договора и моего нахождения в декретном отпуске дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Ульяна. Беременную женщину может уволить работодатель если она принималась на место основного работника. С выходом данного работника трудовой договор прекращает свое действие.

27/04/2016 12:34
Ответ юриста был полезен? +0 -0