Главная > Трудовое право > Руководитель составил дисциплинарное нарушение

Руководитель составил дисциплинарное нарушение

11 Июн 2015 14:00

Руководитель составил на меня дисциплинарное нарушение, из-за того, что я отказалась расписываться в инструкции по установке компонентов и работать на установке ком-тов. Устанавливают ком-ты машина, а не человек, если какие-то неполадки, должен устранять технолог. В должностной инструкции установки ком-та вручную нет, она ссылается на пункт, где написано, что должна исполнять указания руководителя, значит, если рук-ль даст указ идти мыть туалет я должна исполнять? И причём тут нарушение дисциплины?

Автор: парфенюк ксения вениаминовна Ответов (1) Просмотров (50) Город: Санкт-Петербург

На вопрос Руководитель составил дисциплинарное нарушение отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Ксения Вениаминовна.
До момента издания приказа о наложении дисциплинарного взыскания — разговоры о нем не более чем разговоры. В случае, если подобный приказ будет подписан и у Вас в личном деле появится соответствующая отметка — его можно будет обжаловать в судебном порядке. Требование об отменен подобного приказа необходимо будет подкрепить сведениями о надлежащем исполнении трудовых функций.

24/10/2016 13:14
Ответ юриста был полезен? +0 -0