Главная > Трудовое право > Бывший работодатель дает ложные сведения обо мне

Бывший работодатель дает ложные сведения обо мне

11 Июн 2015 14:03

Добрый день. У меня случилась неприятная ситуация на прошлой работе. Работал начальником смены на складе, в январе я ушел в отпуск со спокойной душой, но пока я отдыхал, троих моих сотрудников поймали на краже. Их возили в отделение, допросы, все дела. Просмотрели все камеры на складе, дабы выявить существенные доказательства. Прихожу после отпуска, меня вызывает начальник службы безопасности и начинает вместе с зам. генеральным давить на меня, мол сдавай, когда и сколько они выносили. Угрожали физ. расправой прям в кабинете и я не смогу доказать, что это они били меня, но к счастью все обошлось. Написал бумагу, что о деятельности своих сотрудников я не знал, на что они сказали увольняйся по собственному. Они пытались повесить на меня то, чего я не делал и не знал, на камерах ничего нет, дело не заводили, в отдел полиции для допросов не вызывали. Организация эта уклоняется от налогов, моя официальная З\\П 10500, остальное \»черный нал\» В итоге я уволился, а когда приехал за деньгами(порядка 40000 руб) меня не пустили на территорию даже, огрызаются, телефоны не берут, если берут, то сбрасывают когда узнают кто им звонит. С деньгами я смирился, ведь эти деньги по документам не проходят я так думаю и доказать не смогу. Но дальше ситуация еще интересней, я устроился на новую хорошую работу, отработал пару дней, меня вызывает начальник СБ и говорит следующее: мол звонили с твоей прошлой работы, уверяют, что я попался на воровстве, у меня была своя команда воров и т.п. А также заявили, что на меня возбуждено уголовное дело и в день кражи я был на смене(немыслимо) На новой работе нач. СБ фактам не верит, говорит езжай туда и с ними решай, а это бесполезно, меня даже на КПП не пускают. В итоге просят уволиться. У меня такой вопрос: могут ли с прошлой работы так поступить со мной? Давать ложные показания моему нынешнему работодателю? Может я могу куда нибудь написать заявление на них? Как поступить в этой ситуации?

Автор: Титов Павел Вячеславович Ответов (1) Просмотров (100) Город: Москва

На вопрос Бывший работодатель дает ложные сведения обо мне дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Павел Вячеславович.
Распространение недостоверных сведений является уголовно-наказуемым деянием — «Клевета». Для уголовного преследования по данному факту Вам необходимо обратиться с заявлением в полицию. Следует иметь в виду, что эффективного разрешения ситуации необходимо обеспечить сбор доказательств.

24/10/2016 19:24
Ответ юриста был полезен? +0 -0