Главная > Трудовое право > Сроки расчета и выдачи трудовой при увольнении

Сроки расчета и выдачи трудовой при увольнении

11 Июн 2015 17:22

Добрый день! Я написала заявление на увольнение с 31.03.2015 г и зарегистрировала в тот же день. т.е. не за 2 недели, а день в день, но при этом я нахожусь в отпуске без содержания (по инициативе работодателя), в какой срок меня должны рассчитать и выдать труд.книжку. Бухгалтерия намеренно затягивает выплаты, ничем это не обосновывая, завтра, послезавтра, мы вам перезвоним, я так понимаю это может затянуться на длительный срок. Являются ли их действия правомерными (в случае если я нахожусь на б/с) ? и если нет, то в какой орган можно обратится с жалобой? Заранее спасибо!

Автор: Татьяна Ответов (1) Просмотров (105) Город: Нижний Новгород

На вопрос Сроки расчета и выдачи трудовой при увольнении консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Татьяна. Если вас уволили, то вы не можете находиться в отпуске. Отпуск как ежегодный так и без сохранения заработной платы предоставляется только в период трудовой деятельности. То, что заявление зарегистрировали еще ничего не значит.Вы по закону обязаны предупредить работодателя за две недели и лишь по соглашению с ним. Расчет производится в последний день работы, так же как и выдается трудовая книжка. За задержку работодатель несет ответственность. С требованием о выплате задолженности обращаются в суд

14/07/2016 16:21
Ответ юриста был полезен? +0 -0