Как поступить с работником который совершил хищении и скрылся

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как забрать автомобиль ранее угнанный но найденный сотрудниками полиции
• Имею ли я право подать иск на судебных приставов
• Как избежать обвинения в мошенничестве при покупке арестованного автомобиля
• Можно ли изменить место отбывания наказания осужденному
• Каков порядок погашения судимости
• Может ли потерпевший подавший жалобу отвечать на возражения прокурора

Здравствуйте, Елена

Ваше право, как работодателя, зависит от того, оформили ли вы работника официально, или нет. Если продавец работал у вас без договора, без трудовой книжки, то в том что случилось исключительно Ваша вина. В этом случае, доказать, что человек вообще у вас работал, имел доступ к кассе, товару и денежным средствам, почти невозможно — нет никаких документов, доказывающих факт трудоустройства.
Если же вы оформили работника как положено, по трудовому или гражданско-правовому договору, с материальной ответственностью, то:
1) Необходимо провести официальное внутреннее расследование и собрать документы, подтверждающие недостачу.
2) Затем обратиться в полицию и объявить продавца в розыск
3) Добиться возбуждения уголовного дела по факту хищения
4) Взыскать с продавца украденные средства в принудительном порядке.