какая ответственность за несвоевременную подачу уведомления об увольнении иностранного гражданина уфмс?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как правильно написать заявление в УФМС?
• Как мне пересечь границу, если есть долг по кредиту
• При приеме на работу граждан Украины, какие документы нужны для УФМС?
• как мне быть так чтобы я мог встать на учет, по месту регистрации?
• Что надо сделаьть, чтоб получить ребенку из Белоруссии страховой полис?
• где можно получить документ, подтверждающий, что человек не имеет гражданства?

Направление уведомления об увольнении иностранца в миграционную службу, органы занятости и налоговую — это право, а не обязанность работодателя. Принудить работодателя к представлению такого уведомления ни один чиновник не вправе. Исключение составляют только два случая, когда работодатель обязан подать уведомление об увольнении иностранца в налоговую инспекцию. (Пункт 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ)

На подачу уведомления о досрочном расторжении трудового договора с обычным иностранным работником безвизовым и визовым) работодателю отводится трехдневный срок (п. 9 ст. 13.1 и подп. 7 п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Уведомление подается в случае досрочного расторжения трудового договора.