На работе, моя подчиненная плохо обслужила пользователя отдела (нагрубила, оскорбила). читатель пожаловался директору библиотеки. директор лишает меня и мою подчиненную квартальной премии и стимулирующих. может ли директор меня наказать материально?
Главная > Жилье > Я заведующая юношеским абонементом центральной городской библиотеки в мое отсутствие
Я заведующая юношеским абонементом центральной городской библиотеки в мое отсутствие
25 Май 2017 23:30На вопрос Я заведующая юношеским абонементом центральной городской библиотеки в мое отсутствие отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Так получилось что у нас стоит в центре города
- Выделение долей в квартирном доме
- Возможно ли выписать несовершеннолетнего с бывшей женой в собственности
- Если мне не понравится жилье обязаны ли предложить другое
- Такая ситуация у нас есть завод цех у нас работают
- Бывшему мужу в 1990 г дали служебную квартиру в 1991
Здравствуйте, Светлана! Действия работодателя, нарушающие права работника, можно оспорить в суде, комиссии по трудовым спорам. Соберите необходимые для обращения в суд документы, подайте исковое заявление. Основания премирования работников должны быть прописаны в трудовом договоре, коллективном соглашении. Привлечение к дисциплинарной ответственности происходит по определенной процедуре, нарушение которой является поводом для признания приказа руководителя о лишении премии незаконным.
26/05/2017 06:49
Ответ юриста был полезен?
+0
-0