Работодатель задерживает мне пособие ничего не объясняя мне приходится буквально выпрашивать свои деньги в ответ я слышу «сегодня переведу» и прекращает выходить на связь обращалась в фсс но там мне ничем помочь не могут помогите мне пожалуйста подскажите что делать
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 15 лет ежемесячно
4 Сен 2016 12:18На вопрос Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 15 лет ежемесячно отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Специалистам темного дела! подскажите, что делать если налоговый
- Вопрос о поддельном чеке
- Какие гарантии есть при оформлении ипотеки на свекровь
- Решила взять кредит через кредитного брокера, личной встречи с ним не было
- Может ли возглавляемая мною фирма продать мне квартиру
- Суд требует что бы я доказала что не брала кредит
Здравствуйте, Татьяна
Финансирование выплат по уходу за ребенком, в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств федерального Фонда социального страхования (ФСС), взносы в который в обязательном порядке уплачиваются работодателями на всех официально трудоустроенных граждан.
Таким образом, ваш работодатель тут совершенно ни при чем. Потому что если вы начали получать пособие, значит документы он подал в ФСС в установленном законом порядке.
А выплаты вам могут задерживать по причине того, что задерживается их перечисление из средств фонда социального страхования. А в фонде деньги появляются из средств бюджета и они тоже могут задерживаться.
При этом работодатели выплачивают пособия изначально из собственных средств, а затем ФСС компенсирует выплаты на счет предприятия по каждому конкретному страховому случаю.
Вы не указали одного — почему вы решили, что выплата пособия задерживается? И если это происходит постоянно, возможно дата выплаты вам пособия и есть должная?
Начисление пособия происходит на дату, ближайшую к очередной выплате на предприятии заработной платы, но не позднее 10 дней с момента начисления зарплаты сотрудникам на данном предприятии. Таким образом получать пособие вы можете через 10 дней после того как сотрудники получат зарплату.