Возможно ли получить долг по зарплате за предприятием и расчет по увольнению?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Расследование несчастного случая со смертельным исходом
• На работе отказали оплачивать декретный отпуск
• На каком основании работодатель задерживает расчет?
• Должны ли дать оплачиваемый отпуск?
• Досрочное расторжение трудового договора по вине работодателя
• Могу ли я получить компенсацию кроме больничного?

Срок исковой давности по спорам о расчетам между сотрудником и работодателем составляет три месяца с момента увольнения. Но если деньги уже были начислены, то срок исчисляется в общем порядке, как взыскание задолженности и составляет три года. Обращайтесь в суд. При наличии квитков о начислении Вы сможете взыскать задолженность по выплатам.