Возможно ли удержать из зарплаты сотрудника некую сумму, в связи с ненадлежащим исполнением приказа руководителя повлекшего за собой суд.иск на значительную сумму?
Главная > Трудовое право > Возможно ли удержать из зарплаты сотрудника некую сумму, в связи с ненадлежащим исполнением приказа руководителя?
Возможно ли удержать из зарплаты сотрудника некую сумму, в связи с ненадлежащим исполнением приказа руководителя?
23 Июн 2013 21:20На вопрос Возможно ли удержать из зарплаты сотрудника некую сумму, в связи с ненадлежащим исполнением приказа руководителя? консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- увольняют по соглашению сторон. Какие компенсации мне положены? Нужно ли писать заявление?
- уволилась с работы. Мне не дают зарплату и трудовую, при этом угрожают.
- если в семье один работает, а другой нет, то уволить работающего не имеют право?
- Могу ли я на основании этой грамоты получить ветерана труда, отработав в организации 27 лет?
- Какие мои права после получения производственной травмы?
- Подскажите, как правильно восстановить трудовую книжку?
Издавайте приказ о дисциплинарном взыскании. Можно лишить премии или надбавки. Из окалада удерживать средства можно только за прогулы.
28/06/2013 18:32
Ответ юриста был полезен?
+0
-0