Здравствуйте, недавно уволилась из организации под давлением непосредственного руководителя (есть доказательства в виде записи телефонного разговора), сразу после увольнения узнала что у меня беременность, которая наступила еще в процессе работы в организации. Могу ли я восстановиться в работе и на основании какой статьи? спасибо
Главная > Трудовое право > Восстановление в работе в связи с беременностью
Восстановление в работе в связи с беременностью
3 Окт 2016 13:02На вопрос Восстановление в работе в связи с беременностью отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как написать заявление о переводе на другую должность
- Как мне оспорить увольнение с работы по сокращению
- Зарплату не платят 4 месяца по тр договору указана
- Доброй ночи у меня вопрос по поводу увольнения я написала
- Хочу снять рабочий кабинет для работы за компьютером работаю
- Получено предписание трудовой инспекции первый раз предписание получил представитель
Здравствуйте, Светлана.
В случае, если в качестве основания для увольнения указано «по собственному желанию» оспорить принятое решение будет достаточно сложно. Нахождение Вас в состоянии беременности, к сожалению, не является гарантией восстановления на работе. Единственным вариантом, который остается Вам доступен — обращение в суд с исковым заявлением. Однако, гарантий на положительный результат будет немного.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0