Выплата пособий по беременности и родам отцу и матери

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Должны ли на бирже труда вернуть деньги за пройденную медкомиссию
• Имеет ли право руководство увеличить продолжительность рабочего дня
• Как можно получить не выплаченные декретные выплаты
• Что делать если после реорганизации нет вакансий на рабочем месте
• В течении какого времени после увольнения можно рассчитывать на перерасчет больничного
• В праве ли работодатель задерживать выплату по декретным пособиям

Здравствуйте, Яна

Пособие по беременности и родам выплачивает работодатель.
Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2015 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
— работающие
— безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
— обучающиеся по очной форме обучения
— проходящие военную службу по контракту
— усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
Если мать работала по срочному договору, она имеет право на получение пособия (фактически оплата больничного) от работодателя.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Если мать не работает на момент рождения ребенка, то единовременное пособие может получить отец по месту свой работы, либо мама в органах ФСС по месту жительства (регистрации).

Пособие по уходу за ребенком может получить только тот родитель или родственник, который фактически ухаживает за ребенком. Если мать не работает (не трудоустроена), то оформить пособие она может в органах соцзащиты по месту проживания. Отец может получить пособие по месту работы только в том случае, если он предоставит справку с работы матери о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком и пособие не оформляла. То есть если мать после окончания больничного по беременности и родам вышла на работу. В вашем случае отец такое пособие оформить не сможет

Здравствуйте, Яна.
Пособие по уходу за ребенком может получить то лицо, которое будет осуществлять уход за ребенком. Поэтому, маме ребенка необходимо обратиться в ФСС за получением пособия. Папа сможет оформить пособие по уходу за ребенком, если предоставит Справку о том, что мама ребенка вышла на работу и осуществлять уход за ребенком будет отец.
Единовременное пособие может получить либо отец либо мать.
С уважением, Светлана.