Добрый вечер если у меня ребенок инвалид я работаю

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• У меня такой вопрос могу ли я снять квартиру
• У меня проблема с трудоустройством на работу не прохожу
• У меня в школе проверка на наркотики имею ли я право
• Когда закончится очередной отпуск, если я вышел на больничный
• Трудовое право в следствии обьеденения нескольких филиалов и изменении
• Работодатель не платит зарплату

Здравствуйте, Сергей!
Трудовой кодекс РФ предоставляет работодателю право изменять существенные условия труда в случае необходимости. Заработная плата является существенным условием труда. Для изменения таких условий работодатель обязан соблюдать сложную процедуру уведомления работников об этом. Вас обязаны уведомить за два месяца. Если вы будете несогласны с изменением условий труда, то работодатель обязан предложить вам любую другую имеющуюся работу. Если вы будете не согласны и тогда (или такой работы нет), то вы будете уволены. Увольнение вы можете оспорить в суде. Но не обязательно выиграете дело. Удачи