Здравствуйте. Дочь работает официанткой на лайнере Викинг круиз, ходят из Питера в Москву и обратно. В Москве упала(упала на корабле), но травму как производственную не оформили. Выходят из Москвы 11 октября. 1 вопрос: как продлить больничный каждые 3 дня, если они идут 6 дней, 2 вопрос: могут ли ей раньше закрыть круиз, если у нее больничный лист? 3. вопрос: Можно ли травму переоформить как производственную?
Главная > Трудовое право > Дочь получила на работе травму, как производственную не оформили
Дочь получила на работе травму, как производственную не оформили
10 Окт 2015 01:27На вопрос Дочь получила на работе травму, как производственную не оформили дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Хочу уволиться раньше чем контракт закончится
- Говорят что спецобувь они не выдают
- Жалоба в прокуратуру, о невыплате з/п
- Получу ли я выходное пособие если уволили по статье
- Сотрудник полиции, во время задержания мне были причинён телесные повреждения в виде разрыва грудной мышцы и сухожилия
- Имеют ли меня право уволить, т.к. в законе 79 О гос службе не указан пункта касающегося беременных
Здравствуйте Татьяна. 1) Больничный продлевается комиссией врачей. Обычно больничный открывается на определенное количество дней. Минимальное количество дней определяется в соответствии с заболеванием. 2) Больничный не прерывает срок нахождения на вахте (как я поняла, ваша дочь работает вахтовым методом). Листок же временной нетрудоспособности оплачивается только за пропущенные дни работы на вахте. 3)Вы можете собрать пакет документов подтверждающий производственную травму и обратиться в прокуратуру и суд за подтверждением данного факта.
21/06/2016 15:57
Ответ юриста был полезен?
+0
-0