Если я буду работать по договору будут ли мне продолжать выплачивать пособие до полутора лет

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Отказ в оплате больничного листа
• Как мне реагировать на такое поведение начальства
• Какие законы и подзаконные акты регулируют это
• Уволилась ни зарплаты ни расчета не получила
• Вправе ли начальник отказать мне в смене даты государственного отпуска
• По какой статье меня могут привлечь к уголовной ответственности

Здравствуйте, Наталья.
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком является неотъемлемым вне зависимости от факта Вашего трудоустройства. Может изменится порядок их выплаты (не учреждениями социальной защиты, а работодателем), однако никто не может лишить возможности получить пособие.