Есть ли необходимость проводить специальную оценку труда, если изменилась форма собственности

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации
• Как добиться декретных выплат
• Как добиться выплаты зарплаты
• Какие права у меня при сокращении штата
• Как можно избежать сокращения после декрета
• Вправе ли я требовать перевода меня на другую должность при угрозе сокращения

Здравствуйте, Светлана Николаевна.
Все зависит от того, для каких целей проводится указанная Вами оценка. В случае, если она требуется для внутреннего использования заказчиком, то повторное проведение проверки будет нецелесообразным. Вместе с тем, если проведение оценки имеет значение для получения лицензии или иного специального разрешения, изменение организационно-правовой формы может повлечь необходимость проведения новых мероприятий.