Добрый день! Работаю в организации полгода официально, есть ли у меня право уйти в очередной отпуск, без переноса его на следующий год, в связи с тем что есть ещё один сотрудник которому нужно в это же время отпуск по истечению шести месяцев работы?
Главная > Трудовое право > Есть ли у меня право требовать отпуск без переноса его на следующий год
Есть ли у меня право требовать отпуск без переноса его на следующий год
9 Фев 2015 21:04На вопрос Есть ли у меня право требовать отпуск без переноса его на следующий год консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Может ли как то отразиться на увольнении не подписанные акты ревизии на предприятии
- Обязана ли организация оплатить мне расходы по операции, в следствии полученной травмы на производстве
- Куда нужно обратиться чтобы выплатили отпускные
- В праве ли я уехать в командировку если у меня назначены общественные работы
- Что делать если начальник угрожает уволить меня по статье за прогулы если я не откажусь от зарплаты
- Должны ли выплатить зарплату после закрытия организации
Уважаемая Наталья! Добрый день! Согласно действующему трудовому законодательству у работника право на отпуск возникает через пол года работы. Но решение этого вопроса происходит путем договоренности с работодателем (по соглашению сторон). Отпуск, по общему правилу,будет рассчитан пропорционально отработанному времени. Таким образом, рекомендую вам договориться с работодателем о предоставлении времени отдыха ранее положенного срока. В том случае, если у вас есть особые причины и вам очень нужны эти дни, можете обратиться для защиты нарушенных прав и законных интересов в инспекцию по труду оформив жалобу письмом с уведомлением.
11/02/2015 12:12