Забрать инструменты в счет долга по заработной платы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Увольнение в связи с ликвидацией предпрития
• Сокращение в период отпуска по уходу за ребенком
• Какая процедура увольнения с неофициальной работы
• Я написала заявление на сожителя выгнала из дома уехал
• Меня зовут елена мой вопрос я сейчас нахожусь на 7 неделе
• Законно ли мне отказывает пенсионный фонд в праве выйти на пенсию в 58 лет

Здравствуйте, Кирилл

Ничего не грозит, в том случае, если вы заберете прибор без свидетелей. Трудовое соглашение не заключалось, договора о материальной ответственности вы не подписывали. Работодатель не сможет доказать — что вы вообще работали у него, и что имели доступ к оборудованию, и что такое оборудование вообще имелось в наличии.
В ситуации с нелегальными работниками работодатель рискует гораздо больше, чем сами работники. Вы можете вынести хоть весь инструмент, работодатель даже при обращении в полицию ничего предъявить или доказать не сможет. В противном случае ему грозят огромные штрафы за привлечение к работе несовершеннолетнего, а если выяснится, что он вам не платил — еще и уголовная ответственность за эксплуатацию несовершеннолетнего.
С вашей стороны не будет даже кражи, так как работодатель и собственник инструмента сам халатно отнесся к своему имуществу, допустив к нему посторонних лиц. А значит состава преступления нет.

Здравствуйте, Кирилл, самостоятельно забирать инструмент я не рекомендую, поскольку его стоимость превышает сумму долга по заработной плате.
Есть смысл сказать работодателю, что вы обратитесь в трудовую инспекцию, поскольку несовершеннолетних работников законом запрещено привлекать к тяжелым работам.
Кроме того, существует уголовная ответственность по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации за невыплату заработной платы.