Добрый день!
Написал заявление на увольнение, по собственному желанию. Руководитель поинтересовался причиной увольнения. Сказал,что нашёл другую работу, но какую не говорю. Работодатель отказывается подписывать заявление. На сколько это законно и что делать для того что бы подписали
Главная > Трудовое право > Законен ли отказ подписывать моё заявление на увольнение
Законен ли отказ подписывать моё заявление на увольнение
10 Янв 2015 03:05На вопрос Законен ли отказ подписывать моё заявление на увольнение консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Является ли изменение трудового договора законным
- Кто из членов семьи, после рождения ребенка может пойти в декрет
- Возможно ли портебоватьу работодателя при увольнении какие либо выплаты
- На каких основаниях внезапно без предупреждения отстранили от работы
- Имеет ли право муж оформить на работе пособие на ребенка
- Что делать если руководитель требует отработки 14 ти дней
Уважаемый Владимир! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Вам необходимо было направить заявление по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения или оставить его в приемной с отметкой на втором экземпляре о приеме. Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.
05/03/2015 12:03