Может ли работодатель делать мне записи в трудовой книжке, если я с ним не подписывал трудовой договор и чем отличается срочный трудовой договор? Мне сказали что можно только если заключить трудовой договор.
Главная > Трудовое право > Запись в трудовой книжке без трудового договора
Запись в трудовой книжке без трудового договора
31 Июл 2014 11:42На вопрос Запись в трудовой книжке без трудового договора дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Срок предоставления оплачиваемого отпуска.
- Фиктивна ли запись в трудовой книжке если работодателем не делались отчисления в фонды
- Можно ли разделить отпуск на части как удобно работнику
- Последствия не согласия с приказом о переводе
- Имели ли право лишать меня премии
- Работодатель отказывается облегчить труд беременной
Если не был подписан трудовой договор, значит запись в трудовой книжке не может считаться действительной. Соблюдение установленного порядка приема сотрудника на работу является обязательным, а трудовой договор — это основной документ, скрепляющий трудовые отношения между работодателем и работником
31/07/2014 13:31
Ответ юриста был полезен?
+0
-0