Здравствуйте, я бы хотел узнать. Я работаю Начальном участка в ПЧ, я хочу понизится в должности до Путевого работника (путейца), но мой работодатель на хочет этого делать, он говорит писать заявление на увольнение, у меня дочь инвалид ДЦП и я бы хотел узнать, я могу обратится в суд по причине отказа работодателя понизить меня в должности.
Главная > Трудовое право > Могу ли я обратится в суд по причине отказа работодателя
Могу ли я обратится в суд по причине отказа работодателя
7 Июн 2016 11:27На вопрос Могу ли я обратится в суд по причине отказа работодателя консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Должен ли работодатель оплатить 2 недели работы?
- Задержки зарплат
- Уволят ли с работы
- У меня ежегодный отпуск с 01 06 2016 по 17 06 2016
- Преподавателям МБОУ отказываются выплачивать материальную помощь на оздоровление.
- Без табеля не выплачивают зарплату. как быть?
Здравствуйте, Владислав
В суд обратиться вы имеете полное право, только причин я не вижу. Решение о том, кто будет работать, и на какой должности принимает только работодатель. Он вполне может отказать работнику в переводе, и даже не обязан указывать причин своего отказа.
Трудовой договор у вашего супруга заключен на определенную должность, на конкретных условиях. Если его перестали устраивать условия работы, не по вине работодателя — работник имеет право уволиться. Наличие ребенка-инвалида не дает работнику права выбирать себе должности по своему вкусу и усмотрению.
При переводе на другую должность внутри одной организации по инициативе работника, существующий договор в обязательном порядке расторгается, если условия работы кардинально другие. То есть происходит увольнение в связи с переводом на другую работу.
Работодатель не обязан одобрять такой перевод, если ему это не нужно.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0