Здравствуйте! Имеет ли начальство право лишать меня премии из за разговора между двумя консультантами во время работы. Разговор длился не дольше минуты . У нас есть перечень обязательств где написано штрафы. Мы обсудили рабочие моменты, но доказать это невозможно , но нам попросили написать объяснительные. Это замечание мне делали первый раз за за год работы. Прошу подсказать, что делать?
Главная > Трудовое право > Имеет ли начальство право лишать меня премии?
Имеет ли начальство право лишать меня премии?
14 Окт 2013 23:42На вопрос Имеет ли начальство право лишать меня премии? отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Наемные рабочие грозят полицией
- Заболел, взял больничный по месту жительства, поехал заверить, мне отказали
- как получить зарплату от гендиректора который задолжал почти за 4 месяца?
- Имею ли я право вернуться на старое место?
- у мужа умер отец написали рапорт на командира части о выплате единовременной денежной помощи
- мне пришло письмо что я должен выплатить пенсию
1. Трудовым кодексом разговаривать на рабочем месте не запрещено. Однако если существует трудовой распорядок либо правила, установленные в отдельно взятой организации, работодателем, то их нарушать нельзя.
2. Премия устанавливается рабтодателем в качестве поощрительной меры. Поэтому если работодатель решит, что Вы недостаточно хорошо работали, либо нарушили правила организации, то он вправе не выплачивать Вам премию.
3. В объяснительной записке так и напишите — обсуждали рабочие моменты.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0