Главная > Трудовое право > Имеет ли право моя заведующая не отпустить меня в отпуск

Имеет ли право моя заведующая не отпустить меня в отпуск

13 Янв 2015 19:34

Здравствуйте. У меня такой вопрос, я жена военнослужащего, у мужа в сентябре отпуск, я работаю помощником воспитателя в детском саду в 14 сентября у меня будет 5 месяцев как я работаю, я хочу по справке уйти с мужем в отпуск, имеет ли право моя заведующая не отпустить меня в отпуск?

Автор: Игнатьева Алёна Александровна Ответов (1) Просмотров (907) Город: москва

На вопрос Имеет ли право моя заведующая не отпустить меня в отпуск консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Алена Александровна, добрый день. В соответствии с основными положениями трудового законодательства российской федерации о предоставлении отпусков работникам и дополнительных гарантиях отдельным категориям работников, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в соответствии с утвержденным в организацией графиком отпусков. При этом, работник имеет право воспользоваться своим отпуском не ранее чем после полугода работы у данного работодателя. До истечения полугода работы отпуск может быть представлен работнику только с согласия работодателя. В соответствии с положениями закона российской федерации «О статусе военнослужащих», супруга военнослужащего имеет право взять отпуск одновременно с супругом. Таким образом, если работодатель вам предоставит отпуск до истечения полугода работы, взять вы его имеете право одновременно с мужем, представив работодателю соответствующую справку с места службы мужа. С уважением.

19/04/2015 20:09
Ответ юриста был полезен? +0 -0